Spécialistes des processus relationnels, nos thématiques de formation concernent :
- Communication
- Management
- Cohésion d’équipe
- Pratiques d’entretien (recrutement, appréciation, recadrage…)
- Rôle de tuteur et formateur
- Gestion des conflits
- Optimisation du process de recrutement
- …
Nos programmes de formation sont élaborés à partir de l’analyse du besoin de l’entreprise et des bénéficiaires. Cette étape cruciale permet d’adapter le contenu aux objectifs définis et d’individualiser nos prestations pour garantir à la fois la satisfaction et une mise en œuvre opérationnelle des acquis. L’évaluation à chaud puis décalée dans le temps, est organisée elle aussi sur mesure pour mesurer l’impact des formations sur la performance.
Actions collectives regroupant des entreprises d’un même territoire ou d’une filière professionnelle
- Ateliers thématiques avec apports formatifs
- Accompagnement individualisé en entreprise en lien avec la problématique spécifique repérée permettant une appropriation par une mise en action concrète
Animation de groupes d’échanges de pratiques
- Ateliers centrés sur la pratique professionnelle réunissant des managers ou dirigeants, ou spécialistes des RH
- Apports théoriques et mutualisation des expériences permettant d’avancer dans la compréhension des problématiques, la résolution de difficultés rencontrées par les participants et plus globalement la consolidation des acquis.
- Expérimenter des processus d’émergence semblables à ceux que les participants vivent avec leurs équipes au quotidien.
Programmes de formation
Nos programmes de formation sont individualisés en fonction des besoins identifiés chez nos clients.
A titre indicatif, quelques programmes :
Modalités d’accueil et conditions générales de vente
Accueil des personnes en situation de handicap :
Spécialiste de la formation sur-mesure et soucieux de répondre à vos attentes, nous mettons tout en œuvre afin de faciliter et d’adapter l’accès à nos formations aux personnes placées en situation de handicap.
N’hésitez pas à nous consulter afin de répondre au mieux à vos attentes.
Votre référente handicap : Marjorie Lavilletti, marjorie.lavilletti@corheliance.fr : 06 60 80 16 91.
Modalités d’évaluation
Toutes nos formations font l’objet d’une évaluation à chaud et à froid.
Pour cela, nous avons défini et nous engageons à suivre de manière régulière les indicateurs suivants :
coRHéliance, organisme certifié Qualiopi au titre de la formation professionelle depuis décembre 2022, rend compte avec plaisir des évaluations de son activité formation.
La moyenne du taux de satisfaction des participants, aux 18 actions de formation animées sur les thématiques Management, Communication et Processus relationnels est de 2.73/3.
L’aventure formation s’est poursuivie en 2024 avec l’animation de 11 actions de formation. La moyenne du taux de satisfaction des stagiaires est désormais de 2.85/3.
